• ein sicherer Ausbildungsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept und Ausbildungskonzept
• Lernen und Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• eine große Auswahl an persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVAöD inklusive 30 Tage Jahresurlaub
• Dokumentation der Arbeitszeit durch eine moderne elektronische Zeiterfassung
• sehr hohe Übernahmechancen bei bestandener Prüfung

• Sie haben einen Mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss oder gleichwertige Schulausbildung in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Ausbildungszeit oder einjährigen Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/-in
• Sie sind mindestens 16 Jahre alt
• Sie besitzen die entsprechende gesundheitliche Eignung
• Sie verfügen über eine hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zu kommunizieren und im Team zu arbeiten
• Sie sind flexibel und haben die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten

• Sie erlernen Pflegetechniken wie z.B. Verbände anlegen, Injektionen verabreichen etc.
• Sie leisten Unterstützung bei Diagnostik und Therapie
• Sie lernen, professionelle Beratungsgespräche zu führen
• Sie begleiten Patienten und Angehörige in Lebenskrisen
• Sie unterstützen Patienten bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme
• Sie beobachten und überwachen Patienten und nehmen körperliche, seelische und soziale Veränderungen wahr

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.