Beruf & Karriere

• sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativer Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept und Willkommensveranstaltungen
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzepts
• Vergütung auf Basis der TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlungsangeboten
• Vergütung von Mehrarbeit bzw. Freizeitausgleich durch eine moderne elektronische Zeiterfassung
• flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Jahresurlaubsanspruch
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten sowie einschlägige Berufserfahrung im klinischen Bereich
• Sie verfügen über Kenntnisse verschiedener physiotherapeutischer Techniken (Bobath-Erwachsene, Manuelle Lymphdrainage)
• Sie haben die Bereitschaft Wochenend- und Feiertagsdienste zu leisten
• Sie verfügen über Empathie und die Fähigkeit zum individuellen Umgang mit den Patienten
• Sie sind teamorientiert, arbeiten interdisziplinär und dienstleistungsorientiert

• Sie übernehmen die Behandlung und Betreuung stationärer und ambulanter Patienten
• Sie arbeiten fachabteilungs- und berufsgruppenübergreifend

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Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung von Mehrarbeit bzw. Freizeitausgleich durch eine moderne elektronische Zeiterfassung
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistent
• Sie haben sehr fundierte Kenntnisse im Bereich Klinischer Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Blutgruppenserologie und POCT
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung bzw. auch schon Leitungserfahrung
• Sie verfügen über eine ausgeprägte EDV-Affinität
• Sie können führen, sind teamorientiert, arbeiten interdisziplinär und dienstleistungsorientiert

• Sie sind verantwortlich für die Abteilungsorganisation und Sicherstellung des reibungslosen Abteilungsablaufs im Sinne des Leitbildes und unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
• Sie sind für die Einhaltung der Richtlinie der Bundesärztekammer zur Qualitätssicherung laboratoriumsmedizinischer Untersuchungen verantwortlich
• Sie übernehmen Routinearbeiten in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie, Stuhl-, Urin- sowie Liquordiagnostik
• Sie sind für die Koordination der POCT-Diagnostik verantwortlich
• Sie haben die Personalverwaltung der Abteilung in Bezug auf Dienstplanung, Abrechnung, Urlaubsplanung und hausübergreifenden Ausfallmanagement bei Personalausfall

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Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.