Beruf & Karriere

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen
• Arbeitszeitdokumentation mittels elektronischer Zeiterfassung
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Patientenadministration mit Siemens Medico
• Sie bringen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität und Verschwiegenheit mit
• Sie haben eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Sie sind team- und kooperationsfähig

• Sie übernehmen den Patientenempfang und -führung
• Sie sind für die administrative Aufnahme der ambulant zu operierenden Patienten, darunter auch Kinder, aus allen Fachabteilungen zuständig
• Sie übernehmen die Patientenversorgung vor und nach der Operation
• Sie sind für die Nachsorge der gastroenterologischen Patienten des MVZ zuständig

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Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen
• Arbeitszeitdokumentation mittels elektronischer Zeiterfassung
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistent
• Sie haben sehr fundierte Kenntnisse im Bereich Klinischer Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Blutgruppenserologie und POCT
• Sie haben mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
• Sie verfügen über eine ausgeprägte EDV-Affinität
• Sie können führen, sind teamorientiert, arbeiten interdisziplinär und dienstleistungsorientiert

• Sie haben die Personalverwaltung der Abteilung in Bezug auf Dienstplanung, Abrechnung, Urlaubsplanung und hausübergreifenden Ausfallmanagement bei Personalausfall
• Sie sind verantwortlich für die Abteilungsorganisation und Sicherstellung des reibungslosen Abteilungsablaufs im Sinne des Leitbildes und unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
• Sie beachten und überprüfen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Richtlinien und tariflichen Rahmenvereinbarungen, das Arbeitsschutzgesetz sowie die Hygienerichtlinien
• Sie sind für die Einhaltung der Richtlinie der Bundesärztekammer zur Qualitätssicherung laboratoriumsmedizinischer Untersuchungen verantwortlich.
• Sie sind für die Koordination der POCT-Diagnostik verantwortlich
• Sie sind für die Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen nach Zuordnung und bei Bedarf Vorschlagsrecht bei Neueinstellungen – und/oder Umbesetzungen im eigenen Bereich zuständig
• Sie arbeiten fachabteilungs- und berufsgruppenübergreifend
• Sie übernehmen Routinearbeiten in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie, Stuhl-, Urin- sowie Liquordiagnostik
• Sie arbeiten fachabteilungs- und berufsgruppenübergreifend

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Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.