Beruf & Karriere

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen
• Arbeitszeitdokumentation mittels elektronischer Zeiterfassung
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder sozialversicherungsfachliche Ausbildung oder eine mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich
• Sie verfügen über eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

• Sie führen die stationäre, vor- und nachstationäre Abrechnung mit sämtlichen Vor- und Nacharbeiten durch
• Sie sind Ansprechpartner für Wahlleistungsvereinbarungen, Klärung und Abwicklung mit Krankenkassen, Patienten und Stationen und überprüfen die Wahlleistungsvereinbarungen auf Vollständigkeit und Rechtswirksamkeit
• Sie sind zuständig für die Abwicklung sämtlicher Kassentätigkeiten inkl. Kassenabschluss (Zuzahlungen, Rezeptgebühren, Voraus- und Rückzahlungen etc.) und führen Inventuren bei Quartals- und Jahresabschlüssen durch
• Sie übernehmen die Durchführung der elektronischen Datenübermittlung nach § 301 SGB V und die Bearbeitung der Fehlerlisten und der zurückgewiesenen Fälle
• Sie übernehmen die Standesamtstätigkeiten bei Geburten und Sterbefällen

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Schwerbehinderte Bewerbe (m/w/d) und Gleichgestellte (m/w/d) i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
• Sie verfügen über gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht TVöD-K und TV-Ärzte/VKA
• Sie haben umfangreiche, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Abrechnungssystem fidelis.Personal
• Sie besitzen eine hohe IT-Affinität
• Sie besitzen Integrität, Loyalität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sie beraten und betreuen dienstleistungsorientiert Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu sämtlichen personellen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Betreuungskreises
• Sie stellen die monatliche Gehaltsabrechnung Ihres Betreuungskreises sicher und beantworten abrechnungsrelevante Fragestellungen
• Sie unterstützen bei der Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassung
• Sie arbeiten ein personalübergreifenden Projekten und Aufgaben mit, z. B. Digitalisierung
• Sie bauen Expertenwissen für die angewandte Personalsoftware auf

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte (m/w/d) i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit individualisiertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• wir unterrichten mittlerweile routiniert auch in virtuellen Klassenzimmern und zum Ausbildungsstart bekommt jeder Auszubildende im Sinne der Lehrmittelfreiheit einen eigenen Laptop mit lizenzierten Literaturdatenbanken und entsprechenden Softwarepaketen
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Berufspädagogik (Bachelor oder Masterniveau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kranken-, Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) und verfügen über Berufserfahrung
• Sie wirken kreativ und verantwortlich mit an der Neuausrichtung des neuen Pflegeberufsgesetzes und den damit verbundenen Lehr- und Ausbildungsplanen
• Sie folgen mit dem Team der Schule den Paradigmen des neuen Pflegeberufegesetzes und den damit verbundenen Lehr- und Ausbildungsplänen
• Sie agieren als Teamplayer, arbeiten aber ebenso eigenverantwortlich und selbstständig
• Sie begegnen Menschen aufgeschlossen-empathisch und sind zu Projekten, Aktionen, Exkursionen bereit, bei denen Spontanität und Humor wichtige Begleiter sind

• Sie tragen umfassende pädagogische und organisatorische Verantwortung für unsere Auszubildenen im theoretischen, praktischen und klinischen Unterricht
• Sie begleiten Unterrichtsprojekte in der Praxis und bereichern diese mit Ihren Ideen und Erfahrungen
• Sie unterstützen organisatorische Abläufe im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches wie administrative Aufgaben, Prüfungsabläufe oder Bewerbungsverfahren
• Sie wirken mit in Arbeitsgruppen (z.B. Curriculumentwicklung, Netzwerkarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Akteuren oder Prüfungskommissionen)
• Sie begleiten die Auszubildenden bei unseren externen Kooperationspartnern für die praktische Ausbildung

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Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber und Gleichgestellte i.S. des Paragraph 2 Abs. 3 SGB IX. werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• Vergütung gem. Mindestlohngesetz

• Sie sind Student (m/w/d) und auf der Suche nach einer befristeten Nebentätigkeit im Bereich der Verwaltung.
• Sie haben die Möglichkeit uns an einzelnen Tagen innerhalb der üblichen Bürozeiten vor Ort zu unterstützen
• Sie besitzen eine hohe IT Affinität
• Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig

• Sie arbeiten aktiv im Bereich der Digitalisierung
• Sie unterstützen im Bereich der Datenerfassung und Konsolidierung

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte (m/w/d) i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.