Beruf & Karriere

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen

• Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit einschlägiger Weiterbildung im Einkauf
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf sowie Logistik- und Warenmanagement, möglichst im Bereich des Gesundheitswesen
• Sie überzeugen durch hohe Selbständigkeit und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftsprogrammen (idealer Weise Amor 3)
• Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sie verfügen über Kentnisse im öffentlichen Auftragswesen

• Sie übernehmen die Beschaffung von Sachbedarf und Investitionsgütern und stellen so die zeitliche, wirtschaftliche und spezifikationsgerechte Warenversorgung sicher
• Sie führen Vertragsverhandlungen und Lieferantengespräche
• Sie bearbeiten Rechnungen und Reklamationen, erstellen Angebotsabfragen, -analysen und -auswertungen sowie diverse Statistiken
• Sie erkennen Einsparpotenziale und möchten bei der Optimierung der Kostenstruktur mitarbeiten ohne dabei die Qualitätsansprüche aus den Augen zu verlieren
• Sie unterstützen bei strategischen Maßnahmen der Warenwirtschaft und arbeiten bei Projekten mit
• Sie bereiten die Artikelkommissionen vor und führen diese durch
• Sie vertreten den Leiter Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik in verschiedenen Bereichen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung@innklinikum.de

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit individualisiertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• wir unterrichten mittlerweile routiniert auch in virtuellen Klassenzimmern und zum Ausbildungsstart bekommt jeder Auszubildende im Sinne der Lehrmittelfreiheit einen eigenen Laptop mit lizenzierten Literaturdatenbanken und entsprechenden Softwarepaketen
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Berufspädagogik (Bachelor oder Masterniveau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kranken-, Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) und verfügen über Berufserfahrung
• Sie wirken kreativ und verantwortlich mit an der Neuausrichtung des neuen Pflegeberufsgesetzes und den damit verbundenen Lehr- und Ausbildungsplanen
• Sie folgen mit dem Team der Schule den Paradigmen des neuen Pflegeberufegesetzes und den damit verbundenen Lehr- und Ausbildungsplänen
• Sie agieren als Teamplayer, arbeiten aber ebenso eigenverantwortlich und selbstständig
• Sie begegnen Menschen aufgeschlossen-empathisch und sind zu Projekten, Aktionen, Exkursionen bereit, bei denen Spontanität und Humor wichtige Begleiter sind

• Sie tragen umfassende pädagogische und organisatorische Verantwortung für unsere Auszubildenen im theoretischen, praktischen und klinischen Unterricht
• Sie begleiten Unterrichtsprojekte in der Praxis und bereichern diese mit Ihren Ideen und Erfahrungen
• Sie unterstützen organisatorische Abläufe im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches wie administrative Aufgaben, Prüfungsabläufe oder Bewerbungsverfahren
• Sie wirken mit in Arbeitsgruppen (z.B. Curriculumentwicklung, Netzwerkarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Akteuren oder Prüfungskommissionen)
• Sie begleiten die Auszubildenden bei unseren externen Kooperationspartnern für die praktische Ausbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung@innklinikum.de

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber und Gleichgestellte i.S. des Paragraph 2 Abs. 3 SGB IX. werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt