Beruf & Karriere

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept und Willkommensveranstaltungen
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlungsangeboten
• Vergütung von Mehrarbeit bzw. Freizeitausgleich durch eine moderne elektronische Zeiterfassung
• flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Jahresurlaub
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

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Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Das Arbeitsverhältnis ist vorerst für ein Jahr befristet
• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept und Willkommensveranstaltungen
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlungsangeboten
• Vergütung von Mehrarbeit bzw. Freizeitausgleich durch eine moderne elektronische Zeiterfassung
• flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Jahresurlaub
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Demenzbetreuer (m/w/d)
• Sie bringen Empathie und die Fähigkeit zum individuellen Umgang mit Patienten mit
• Sie sind bereit Wochenend- und Feiertagsdienste zu leisten

• Sie betreuen und unterstützen Demenzkranke im klinischen Alltag
• Sie beschäftigen die Patienten der Demenzstation sinnvoll mit Freizeitangeboten, um Weglauftendenzen und anderen auffälligen Verhaltensweisen entgegenzuwirken
• Sie übernehmen pflegerische Unterstützungsmaßnahmen im Rahmen der individuellen Begleitung

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Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept und Willkommensveranstaltungen
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlungsangeboten
• Vergütung von Mehrarbeit bzw. Freizeitausgleich durch eine moderne elektronische Zeiterfassung
• flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Jahresurlaub
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept und Willkommensveranstaltungen
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlungsangeboten
• Vergütung von Mehrarbeit bzw. Freizeitausgleich durch eine moderne elektronische Zeiterfassung
• flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Jahresurlaub
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine außertarifliche monatliche Zulage
• eine Stabilitätsgarantie bei der persönlichen Dienstplanung

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept und Willkommensveranstaltungen
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlungsangeboten
• Vergütung von Mehrarbeit bzw. Freizeitausgleich durch eine moderne elektronische Zeiterfassung
• flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Jahresurlaub
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie unterstützen die Eltern durch kompetente Beratung und Anleitung
• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

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