Beruf & Karriere

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen
• Arbeitszeitdokumentation mittels elektronischer Zeiterfassung
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie unterstützen die Eltern durch kompetente Beratung und Anleitung
• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Kindern und Jugendlichen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Kinder und Jugendlichen und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung@innklinikum.de

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege wünschenswert
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Säuglingen und Eltern zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Säuglinge
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Eltern und deren Angehörige
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen
• Arbeitszeitdokumentation mittels elektronischer Zeiterfassung
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zahlung einer übertariflichen Zulage

• Sie haben eine mindestens einjährige abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button-

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen
• Arbeitszeitdokumentation mittels elektronischer Zeiterfassung
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine außertarifliche monatliche Zulage

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie zeigen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• Sie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachweiterbildung wünschenswert
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlungsangeboten
• Arbeitszeitdokumentation mittels elektronischer Zeiterfassung
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlungsangeboten
• Arbeitszeitdokumentation mittels elektronischer Zeiterfassung
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

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Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlungsangeboten

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

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• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlungsangeboten

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

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• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen
• Arbeitszeitdokumentation mittels elektronischer Zeiterfassung
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine außertarifliche monatliche Zulage

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

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• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen
• Arbeitszeitdokumentation mittels elektronischer Zeiterfassung
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie haben eine abgeschlossene Fachweiterbildung Pain Nurse oder ggf. Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sie verfügen bereits über Erfahrung im Einsatz in der multimodalen Schmerztherapie
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Schmerzpatienten
• Sie sind zuständig für Schmerzerhebung, -messung, -Dokumentation und Gesamtbeurteilung des Patienten
• Sie wirken bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte in der Schmerztherapie mit
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

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Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Sie handeln pflegerisch und patientenorientiert
• Sie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mit
• Sie agieren stets empathisch und den Patientinnen und Säuglingen zugewandt
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Säuglinge
• Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch
• Sie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patientinnen und ihrer Angehörigen
• Sie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung@innklinikum.de

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVÖD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlungsangeboten

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pfegerischen Leitung eines Bereiches im Krankenhaus nach DKG
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Tätigkeit
• Sie haben Erfahrung und/oder eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Sie verfügen über Managementkompetenzen, wie Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, arbeiten selbstständig und strukturiert
• Sie sind engagiert, teamfähig und besitzen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Gestaltung des Pfegedienstes und/oder des pfegerischen Funktionsdienstes mittels Planung, Organisation, Realisation und Kontrolle unter Beachtung der unternehmerischen Gesamtzielsetzung der Gesellschaft
• Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Pfegekonzeptes im Sinne des Klinikleitbildes unter Berücksichtigung der Wirtschaflichkeit
• Sie tragen die Personalverantwortung für den Pflegedienst
• Sie sind verantwortlich für das Sachmittel- und Investitionsbudget im Pfegedienst und das Erstellen des pfegerischen Investitionsbedarfes für Ihren Verantwortungsbereich

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• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVÖD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlungsangeboten

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pfegerischen Leitung eines Bereiches im Krankenhaus nach DKG
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Tätigkeit
• Sie haben Erfahrung und/oder eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Sie verfügen über Managementkompetenzen, wie Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, arbeiten selbstständig und strukturiert
• Sie sind engagiert, teamfähig und besitzen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Gestaltung des Pfegedienstes und/oder des pfegerischen Funktionsdienstes mittels Planung, Organisation, Realisation und Kontrolle unter Beachtung der unternehmerischen Gesamtzielsetzung der Gesellschaft
• Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Pfegekonzeptes im Sinne des Klinikleitbildes unter Berücksichtigung der Wirtschaflichkeit
• Sie tragen die Personalverantwortung für den Pfegedienst
• Sie sind verantwortlich für das Sachmittel- und Investitionsbudget im Pfegedienst und das Erstellen des pfegerischen Investitionsbedarfes für Ihren Verantwortungsbereich

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• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlungsangeboten
• Vergütung von Mehrarbeit bzw. Freizeitausgleich durch eine moderne elektronische Zeiterfassung
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pfegerischen Leitung eines Bereiches im Krankenhaus nach DKG
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Tätigkeit
• Sie haben Erfahrung und/oder eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Sie verfügen über Managementkompetenzen, wie Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, arbeiten selbstständig und strukturiert
• Sie sind engagiert, teamfähig und besitzen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Gestaltung des Pfegedienstes und/oder des pfegerischen Funktionsdienstes mittels Planung, Organisation, Realisation und Kontrolle unter Beachtung der unternehmerischen Gesamtzielsetzung der Gesellschaft
• Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Pfegekonzeptes im Sinne des Klinikleitbildes unter Berücksichtigung der Wirtschaflichkeit
• Sie tragen die Personalverantwortung für den Pflegedienst
• Sie sind verantwortlich für das Sachmittel- und Investitionsbudget im Pfegedienst und das Erstellen des pfegerischen Investitionsbedarfes Ihres Verantwortungsbereiches

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• ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativen Ausstattung
• eine gute Willkommenskultur mit qualifiziertem Einarbeitungskonzept
• Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team
• finanzielle Unterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungskonzeptes
• Vergütung auf Basis des TVÖD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlungsangeboten

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pfegerischen Leitung eines Bereiches im Krankenhaus nach DKG
• Sie besitzen wünschenswert eine Fachweiterbildung in einem Funktionsbereich nach DKG/DGG
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Tätigkeit
• Sie besitzen fachliche Kompetenz und praktische Erfahrung in einem der Funktionsbereiche
• Sie verfügen über Managementkompetenzen, wie Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, arbeiten selbstständig und strukturiert
• Sie sind engagiert, teamfähig und besitzen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Gestaltung des Pfegedienstes und/oder des pfegerischen Funktionsdienstes mittels Planung, Organisation, Realisation und Kontrolle unter Beachtung der unternehmerischen Gesamtzielsetzung der Gesellschaft
• Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Pfegekonzeptes im Sinne des Klinikleitbildes unter Berücksichtigung der Wirtschaflichkeit
• Sie tragen die Personalverantwortung für den Pflegedienst
• Sie sind verantwortlich für das Sachmittel- und Investitionsbudget im Pfegedienst und das Erstellen des pfegerischen Investitionsbedarfes Ihres Verantwortungsbereiches

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